Meta เสนอค่าตอบแทนสูงถึง 300 ล้านดอลลาร์ในระยะเวลา 4 ปีเพื่อดึง เจสัน เว่ย และ ฮยอง วอน ชุง สองนักวิจัยที่เคยร่วมงานในโครงการ AI ขั้นสูงของ OpenAI ถูกดึงเข้าร่วมทีมใหม่ของ Meta เพื่อพัฒนาแล็บ “Superintelligence”.
โดยทั้งสองคนนี้ มีความเชี่ยวชาญ และ ผลงานเด่นแตกต่างกันไป , เจสัน เว่ย เป็นผู้บุกเบิกงานด้าน Chain-of-Thought และ สนใจด้าน Reinforcement Learning (RL) , ส่วน ฮยอง วอน ชุง มีความเชี่ยวชาญเรื่อง Reasoning และ AI Agents เคยทำงานที่ Google เช่นเดียวกับเว่ย.
การแข่งขันระหว่างบิ๊กเทค Meta เดินเกมรุกด้วยการดึงทีมจาก OpenAI สาขาสวิตเซอร์แลนด์ ขณะที่ OpenAI เองก็ดึงคนจาก Tesla, xAI และ แม้แต่ Meta กลับมาเข้าทีมเช่นกัน , ถือเป็นอีกตอนหนึ่งในสงครามแย่งชิง “สมอง AI” ที่บ่งบอกถึงการแข่งขันในระดับสูงระหว่างบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี.
มาเจาะลึก Meta Superintelligence Labs (MSL) คือ ยุทธศาสตร์ใหม่ของ Meta ในโลก AI , “MSL” คือหน่วยงานใหม่ที่ Meta ก่อตั้งขึ้นเพื่อมุ่งพัฒนา “Superintelligence” หรือ AI ที่มีความสามารถเหนือมนุษย์ในทุกด้าน โดยมีเป้าหมายระยะยาวคือการสร้าง “Personal Superintelligence for Everyone” หรือ AI ส่วนตัวที่ทรงพลังสำหรับทุกคน.
โคงการ Meta Superintelligence Labs (MSL) นำทีมโดย :
- Alexandr Wang อดีต CEO ของ Scale AI รับตำแหน่ง Chief AI Officer นำทีม MSL ,
- Nat Friedman อดีต CEO ของ GitHub ร่วมเป็นผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ และ งานวิจัยประยุกต์
- ทีมงานประกอบด้วยนักวิจัยระดับแนวหน้าจาก OpenAI, Google DeepMind, Anthropic และ Safe Superintelligence เช่น
- Trapit Bansal (ผู้ร่วมสร้างโมเดล o-series)
- Shuchao Bi (ผู้พัฒนา GPT-4o voice mode)
- Jack Rae (ผู้นำทีม Gemini reasoning)
- Shengjia Zhao (ผู้ร่วมสร้าง ChatGPT และ GPT-4)
โดยมี เป้าหมาย และ แผนงาน เพื่อพัฒนาโมเดลใหม่ที่ล้ำหน้ากว่า Llama 4.1 และ 4.2 ซึ่งเป็นโมเดลหลักของ Meta AI ที่มีผู้ใช้งานกว่า 1 พันล้านคนต่อเดือน , เริ่มต้นการวิจัยเพื่อสร้างโมเดล “frontier” ที่สามารถแข่งขันกับผู้นำในอุตสาหกรรมภายใน 1 ปี , ลงทุนหลายแสนล้านดอลลาร์ในโครงสร้างพื้นฐานและการจ้างงาน เพื่อเร่งการพัฒนา AI.
